TRƯỜNG MẦM NON HOẠ MI TỔ CHỨC ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC; ĐÁNH GIÁ CHUẨN HIỆU TRƯỞNG, CHUẨN PHÓ HIỆU TRƯỞNG, CHUẨN NGHỀ NGHIỆP GIÁO VIÊN NĂM HỌC 2025–2026

Thực hiện kế hoạch nhiệm vụ năm học 2025–2026 và Văn bản số 1750/UBND-VHXH ngày 13/5/2026 về việc đánh giá, xếp loại viên chức; đánh giá Chuẩn Hiệu trưởng, Chuẩn Phó Hiệu trưởng, Chuẩn nghề nghiệp giáo viên năm học 2025–2026, ngày 19/5/2026, Trường Mầm non Hoạ Mi đã tổ chức đánh giá đối với đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong nhà trường.

Tham dự và chủ trì buổi họp có đồng chí Nguyễn Thị Hằng – Bí thư Chi bộ, Phó Hiệu trưởng phụ trách nhà trường cùng toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trong Hội đồng sư phạm nhà trường.

Phát biểu tại buổi họp, đồng chí Nguyễn Thị Hằng nhấn mạnh ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác đánh giá, xếp loại viên chức và đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp. Đây là cơ sở để nhà trường ghi nhận những nỗ lực, cống hiến của từng cá nhân; đồng thời giúp mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên nhìn nhận rõ những mặt còn hạn chế để tiếp tục phấn đấu, nâng cao năng lực chuyên môn và chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ.

Trong không khí dân chủ, khách quan và nghiêm túc, từng cán bộ, giáo viên, nhân viên đã trình bày bản tự đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm học. Nội dung đánh giá tập trung vào việc thực hiện chương trình giáo dục mầm non, công tác nuôi dưỡng, chăm sóc trẻ, tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật cũng như việc tham gia các phong trào thi đua của nhà trường.

Hội đồng sư phạm nhà trường đã tiến hành thảo luận, đóng góp ý kiến mang tính xây dựng và thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức theo đúng quy định, đảm bảo công khai, minh bạch và khách quan. Đồng thời, tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên cũng tham gia góp ý, đánh giá Chuẩn Hiệu trưởng theo quy định. Các tiêu chí đánh giá được thực hiện bám sát các quy định của Chính phủ và hướng dẫn của Phòng Văn hoá – Xã hội.

Kết quả đánh giá, xếp loại viên chức năm học 2025–2026 cho thấy: có 02/16  đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 14/16 đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đối với đánh giá Chuẩn Phó Hiệu trưởng, có 01/01 đồng chí được xếp loại tốt. Về đánh giá Chuẩn nghề nghiệp giáo viên, có 11/11 đồng chí xếp loại tốt 

Kết quả đánh giá cho thấy đa số viên chức được xếp loại từ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên cơ bản đạt mức khá, tốt theo các tiêu chí của chuẩn nghề nghiệp và chuẩn quản lý. Nhiều đồng chí phát huy tốt năng lực chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, tích cực đổi mới phương pháp giáo dục và ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ.

Thông qua hoạt động đánh giá, xếp loại đã giúp mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên nhìn nhận rõ những kết quả đạt được, những mặt còn hạn chế và đề ra phương hướng khắc phục trong thời gian tới. Đây cũng là cơ sở quan trọng để nhà trường tiếp tục xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục trong giai đoạn hiện nay.

Buổi họp diễn ra nghiêm túc, minh bạch, đảm bảo tính công bằng, tạo động lực để tập thể nhà trường tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2025–2026.

Dưới đây là một số hình ảnh tiêu biểu trong buổi tổ chức đánh giá, xếp loại viên chức Trường Mầm non Hoạ Mi năm học 2025–2026.